Analista De Departamento Pessoal Sênior

O Analista de Departamento Pessoal Sênior é responsável por executar e supervisionar as rotinas do setor de pessoal com elevado nível de autonomia e precisão técnica. Atua no processamento completo da folha de pagamento, admissões, desligamentos, cálculo de encargos e cumprimento de aobrigações acessórias, garantindo total conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente. Além disso, presta suporte técnico qualificado à equipe interna e aos clientes, colaborando na resolução de situações complexas e contribuindo para a padronização e melhorria contínua dos processos.

• Realizar processos de admissão e demissão, com geração de seus respectivos documentos;
• Processar folha de pagamento, férias, 13º salário, adiantamentos e encargos (INSS, FGTS, IRRF etc.);
• Emitir e conferir guias de recolhimentos;
• Entregar obrigações acessórias: eSocial, DCTFWEB, etc.;
• Interpretar e aplicar convenções coletivas, acordos e normas trabalhistas;
• Atender fiscalizações e auditorias trabalhistas;
• Prestar suporte técnico a clientes e membros da equipe;
• Atualizar-se sobre mudanças na legislação e apoiar a padronização de processos.